Последние новости

Можно ли отказаться от тяжелой работы?

Всегда ли начальник прав? Что делать, если работа ухудшает здоровье? Советует авдокат.

 

 

В редакцию поступил вопрос:

 

- Мне 54 года. После 10 лет работы был переведён (в пределах фирмы) на другой участок. Здесь появились боли в позвоночнике и после 8 недель нетрудоспособности получил врачебный Attest (заключение врача - ред.).

 

Шеф фирмы проигнорировал аттест и мою просьбу перевести на прежнее место работы, или другую подходящую требованиям аттеста. Сейчас я регулярно по 2-3 недели на больничном. Идёт ухудшение.

 

Что мне делать? Смею ли я отказаться поднимать вес больше чем написано в аттесте? Или шеф прав?

 

Отвечает адвокат: 

 

- Безусловно, Вы можете отказаться от выполнения тяжелой работы по состоянию здоровья и попросить работодателя предоставить возможность выполнить более легкую работу.

 

Право работодателя указывать наемным сотрудникам какую работу они должны выполнять ограничено правом наемного сотрудника на выполнение работы, которая посильна и не вредит его здоровью.

 

Работодатель сможет в этой связи только тогда уволить Вас, если такой работы для Вас на его фирме нет.

 

Адвокат С.Гудзь просит принять во внимание, что предоставляемая информация не может без всестороннего изучения деталей конкретного дела заменить индивидуальную консультацию и не может быть предметом для предъявления претензий, за исключением случаев преднамеренных действий.

 

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать последние обновления

Russkoepole