Оплачивается ли отпуск, если отработал не полный год? Отвечает адвокат

В редакцию поступил вопрос:

- Мой муж работал в... (сетевая фирма фастфуда)  с 2015 года. В июле 2023 года он уволился. Ему не хотят выплачивать отпуск, поскольку он не работал целый год. Насколько это правомерно? Как я слышала, они обязаны выплатить ему за месяцы, что он отработал? 

Отвечает адвокат:

- Да, Вы правы. Либо Ваш супруг может уйти в отпуск по договоренности с работодателем во время срока расторжения договора (Kündigungsfrist) либо, если это невозможно, он может претендовать на оплату неиспользованного отпуска.

Ваш супруг может претендовать на оплату минимум двадцати дней отпуска. Так как увольнение произошло после 30 июня этого года. А если в трудовом договоре оговорено больше двадцати дней отпуска, то на тот срок отпуска, который записан в трудовом договоре.

***

Адвокат С.Гудзь просит принять во внимание, что предоставляемая информация не может без всестороннего изучения деталей конкретного дела заменить индивидуальную консультацию и не может быть предметом для предъявления претензий, за исключением случаев преднамеренных действий.