- Во-первых, я советую Вам всё же пожаловаться директору школы на неравноправное отношение к Вам и привести примеры из Вашего письма как доказательство неравноправного отношения.

Если это не поможет, то Вы могли бы обратиться по интернету в государственную антидискриминационную службу. Данные этой службы находятся на странице:www.autidiskriminierunggsstelle.de.

На этой странице Вы сможете заполнить контактный формуляр и описать ситуацию. Кроме того, на странице Вы найдёте консультационные организации недалеко от Вашего местонахождения.

Консультационные организации смогут написать письмо Вашему директору, или помогут Вам составить письмо в суд.

В соответствии с §7 и §1 и §6 закона о равноправном обращении (Gleichbehandlungsgesetz) наёмные сотрудники, а также обучающиеся сотрудники не должны подвергаться дискриминации на рабочем месте, в том числе в связи со своим происхождением.

В случае нарушения этого закона сотрудники имеют право на возмещения как материального, так и морального ущерба, причинённого им в результате неравноправного обращения (§15 закона о равноправном обращении).

Возмещение ущерба нужно добиваться через суд. Для этого лучше всего обратиться к адвокату по месту проживания. Если Вы не в состоянии оплачивать адвокату, у Вас есть возможность обратиться в суд по месту жительства и получить там так называемый Beratungshilfeschein, который позволит Вам на льготных условиях воспользоваться услугами любого адвоката, по крайней мере во внесудебном порядке.

В случае, если адвокат позитивно оценит Ваши шансы на получение ущерба, Вы через адвоката сможете бесплатно подать иск в суд, получив так называемую Prozesskostenhilfe.

***

Адвокат С.Гудзь просит принять во внимание, что предоставляемая информация не может без всестороннего изучения деталей конкретного дела заменить индивидуальную консультацию и не может быть предметом для предъявления претензий, за исключением случаев преднамеренных действий.

"Русское поле"