Несогласие с трудовым договором - повод для увольнения?

Родительская категория: Имеем право!
Автор: Информационная служба "Русское поле" Просмотров: 255

В редакцию поступил вопрос:

 

- Я работаю более 3-х лет на мини-джоб как Reinigungskraft 10 часов в неделю. Договора на руках нет.

В связи с вступлением в силу нового закона о поднятии Stundenlohn, нам предлагают работать с налоговой картой. У меня 5-й налоговый класс и мне так работать не выгодно.

Если я откажусь подписывать новый договор, могут ли меня за это уволить?

 

Отвечает адвокат:

 

- Да, работодатель вынужден будет Вас уволить, так как он обязан Вам платить минимальную почасовую зарплату, определённую законом.

 

Адвокат С.Гудзь просит принять во внимание, что предоставляемая информация не может без всестороннего изучения деталей конкретного дела заменить индивидуальную консультацию и не может быть предметом для предъявления претензий, за исключением случаев преднамеренных действий.

 

"Русское поле"