Последние новости
«Русское поле» старая версия 
Работодатель отказался оплачивать отпускные за неиспользованный отпуск: что делать?
Должен ли работодатель выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск? Отвечает адвокат.
В редакцию поступил вопрос:
- Я проработал в фирме 1 год и 2 месяца, отпуска не было (так как фирма не платит больничный, 2 раза брал в счет отпуска - 4 дня и 3 дня).
Закончил работать в фирме с сентября этого года. Я и мои коллеги обратились к начальству за отпускными, на что все получили ответ: отпускные сгорели, так что до свидания.
Куда можно пожаловаться и как восстановить справедливость?
Отвечает адвокат:
- Ваш бывший работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Размер компенсации соответствует заработной плате по трудовому договору.
Обратитесь либо к адвокату либо напрямую в трудовой суд по месту работы.
Адвокат С.Гудзь просит принять во внимание, что предоставляемая информация не может без всестороннего изучения деталей конкретного дела заменить индивидуальную консультацию и не может быть предметом для предъявления претензий, за исключением случаев преднамеренных действий.
Related Articles
ОТВЕТЫ И КОНСУЛЬТАЦИИ по Правозащите
Могут ли безработного в Германии заставить работать не по профессии?
В редакцию поступило письмо:
- Здравствуйте! Я приехала в Германию по линии еврейской иммиграции. Получила степень магистра в Высшей школе музыки в Н...
ОТВЕТЫ И КОНСУЛЬТАЦИИ по Правозащите
В результате задержания полицией опоздал на рейс: кто виноват?
В редакцию поступил вопрос (орфография и пунктуация автора сохранена):
- Здравствуйте. Я гражданин Грузии Г. Давид заявляю: прилетел в Польшу г. Катовице и у меня был обратный билет в 22.00 из Польши г. Катовице.
Я приехал на поезде в г. Лейпциг (Германия) вышел на железнодорожный вокзал и спросил у прохожего дешевую гостиницу, мне посоветовали и указали адрес. Я поехал в эту гостиницу, устроился там нормально и жил.
Я должен был выезжать из гостиницы утром в 08.00 потому что у меня был Автобус в 9.00 до г. Катовице и оттуда самолёт обратный рейс.
Я все расчитал до минутно и успевал до минутно все. Утром в 04.00 часов в гостиницу вошли полицейские, разбудили на проверку всех и меня тоже проверили, проверка заняла время и Я им сказал несколько раз что бы они меня пустили по ранше так как я опаздывал на автобус но они не реагировали на мою просьбу, в конце когда они пустили меня я им потребовал реагирования так как я не успел на рейс.
ОТВЕТЫ И КОНСУЛЬТАЦИИ по Правозащите
На какую компенсацию можно претендовать при увольнении?
В реакцию поступил вопрос:
- Получил уведомление об увольнении. Обещают компенсацию за один месяц, стоит ли рассчитывать на большее?
И сколько стоят услуги адвоката по таким вопросам?
Отвечает адвокат:
- Если в уведомлении об увольнении Ваш работодатель написал, что увольнение произошло по производственным причинам и Вы получите компенсацию в том случае, если не будете подавать иск в трудовой суд на признание увольнения недействительным, то можете претендовать на компенсацию равной половине месячной зарплаты за каждый проработанный год (§ 1А Закона о защите от увольнений, KSchG).
Если таких данных в уведомлении об увольнении нет, то Вы можете в течении трех недель после получения увольнения подать заявление в Трудовой суд о признании увольнения недействительным и в рамках этого процесса заключить с работодателем сделку о получении компенсации на вышеуказанную сумму.
Услуги адвоката в таких процессах зависит от Вашей зарплаты. В случае, если Ваша зарплата составляет, например, 2000,- евро брутто в месяц, то услуги адвоката в рамках судебного процесса обойдутся примерно в 1000,- евро.
В Трудовой суд Вы можете однако обратиться самостоятельно, не нанимая адвоката.
Адвокат С.Гудзь просит принять во внимание, что предоставляемая информация не может без всестороннего изучения деталей конкретного дела заменить индивидуальную консультацию и не может быть предметом для предъявления претензий, за исключением случаев преднамеренных действий.
